學校第三次黨代會以來，校紀委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅守政治定位，緊扣中心工作，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為學校各項事業高質量發展提供了堅強有力的紀律保證。

強化政治建設，夯實全面從嚴治黨的“鐵基”

旗幟鮮明講政治，擔當作為獲實績。校紀委堅決協助學校黨委貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持以政治建設為引領，持續用黨的創新理論凝心鑄魂，筑牢信仰之基，壓實主體責任，夯實全面從嚴治黨的“鐵基”。

著力“四個推動”，確保理論學習有實效。政治上的堅定，源于理論上的清醒。校紀委堅持以“四個推動”為抓手，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。推動學校黨委帶頭落實“第一議題”制度，第一時間學習傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神；推動校院兩級領導班子成員上講臺，講授習近平新時代中國特色社會主義思想思政課和主題黨課；推動主題教育走深走實，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育嚴督實導；推動出臺教職工政治理論學習實施辦法，確保教職工政治理論學習扎實、有效開展。

壓實“兩個責任”，確保全面從嚴治黨有抓手。堅持年初協助黨委召開全面從嚴治黨部署會，層層簽訂責任書，確保各項工作開好局、起好步；年中督促推進，推動各項任務得到有效執行；不斷細化黨風廉政建設考核指標體系，強化考核結果運用。定期向學校黨委報告紀委工作，制定并嚴格落實《江西農業大學紀委加強對“一把手”和領導班子監督的具體舉措》。把牢問題導向，梳理提供素材，督促校領導班子成員規范開展政治談話，督促職能部門在意識形態、師德師風、后勤基建等10個方面查找出全面從嚴治黨風險點34個，制定應對防范措施88條，從源頭上精準有效防治腐敗。

擦亮“一柄利劍”，確保巡視巡察有成效。校紀委厘清工作思路，強化監督檢查，壓實政治責任，不斷推動學校巡視巡察工作提質增效。在十五屆江西省委第三輪巡視中，全力協助黨委抓好反饋問題整改和未巡先改工作，省委巡視反饋的4大類55個具體問題均已基本整改到位，持續跟蹤4個長期項目整改成效，穩步推進各相關工作任務落實；巡視移交的34件信訪和問題線索，已辦結33件，暫存1件。堅持“一盤棋”統籌謀劃、“一體化”布局推進，推動對4個二級單位開展政治巡察，發現問題179個，督促整改完成175項，完成率達97.77%，充分發揮政治巡察利劍作用。

以師生為根本，練就扛起監督責任的“鐵肩”

校紀委充分發揮監督“探頭”作用，堅持問題導向，健全監督體系，完善監督格局，轉變工作理念，緊盯師生群眾關注點，回應師生需求點，以“鐵肩”扛起監督責任。

強化政治監督，確保上級決策部署落實見效。校紀委堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。新冠疫情期間，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示批示精神，深入防控一線，既“督”又“戰”，確保校園安全無疫情。緊扣立德樹人根本任務和辦好人民滿意的教育，全過程參加黨委會和校長辦公會，加強對班子成員和重大事項監督。經常與校領導班子成員進行談心談話，及時通報其分管或聯系單位“一把手”函詢及有關情況，提醒加強日常監督。督促職能部門加強陣地管控，推動意識形態工作責任制落實落細。推動落實《江西農業大學聽課規定》，督促領導干部深入課堂聽課，及時把握師生思想政治動態。

深化專項監督，全面提升師生獲得感幸福感。師生利益無小事，民生工作大于天。校紀委緊盯師生“急難愁盼”，著力解決了一批長期未解決的難題。全力推動公有住房問題整治，清出住房250余套，可滿足青年教師5-8年的滾動需求；針對企業職工用水用電難，翻老賬、除頑疾推動校辦企業電力改造；針對經營性場所租賃管理混亂問題，動真碰硬督促回收租金130余萬元；加強食堂食材驗收、供貨價格等10個方面的督查，守護“舌尖上的安全”；“跟進式”監督護航畢業生就業，確保畢業生去向落實率位于全省前列；“嚴肅化”推動人事部門清退長期不在崗、占用編制的教職工共9人；嚴明職稱評審紀律，加強職稱評審監督……問卷調查顯示，教職員工認為學校黨內政治生態“好”的由2018年的91.1%提升至2023年的97.36%。

細化日常監督，鍥而不舍糾“四風”樹新風。大力開展會風會紀整頓，發文通報有關問題，以會風會紀“小切口”推動干部作風“大轉變”。扎實開展領導干部辦公用房問題專項督查，及時提出處置意見。扎實推進“吃公函”問題調研和整治，重申公務接待“十個不得”要求，防范“吃公函”問題。推動開展微信群自查自糾整治，堅決防止借微信群搞利益輸送、小圈子。緊盯重要時間節點，轉發典型案例，發送廉潔提醒，嚴防“節日病”；聚焦招生錄取、基建項目、物資采購等重點領域和關鍵環節，開展各類監督190余項，發現并反饋問題1000余個，下發整改通知單、工作提示36份，為校園營造風清氣正的良好氛圍夯實根基。

一體推進“三不”，全面準確落實黨的“鐵紀”

校紀委準確把握“三不腐”的辯證關系，深化標本兼治、系統施治，既充分釋放“懲”的震懾，又注重發揮“治”的效能，一體推進“三不腐”，全面準確落實黨的“鐵紀”。

暢通舉報渠道，精確處置問題線索。校紀委不斷探索創新工作機制，建立校紀委領導接訪制度，主動接受信訪舉報，廣泛聽取師生群眾意見建議。面向全校師生開展信訪舉報知識宣傳活動，設立二級單位信訪舉報郵箱49個，借鑒“楓橋經驗”，著力化解業務范圍外信訪舉報數量較多、重復信訪等突出問題。建立健全“信、訪、網、電”四位一體信訪舉報格局，受理信訪和問題線索212件，立案審查10起，指導立案3起，給予黨紀政務處分17人次，下發紀檢監察建議14份，形成有力震懾效應。

強化廉政教育，精實筑牢防腐堤壩。以“四位一體”開展新任處級干部廉政教育，邀請干部家屬參加集體廉政教育活動。為校領導和處級領導干部配備《監察法實施條例》等法規讀本，強化領導干部紀法意識、思維和素養。積極組織紀法知識競賽，學校榮獲2019年全省學習《中國共產黨紀律處分條例》網上知識競賽活動優秀組織獎。加強黨員領導干部監督管理，動態更新廉政檔案600余人。精準、審慎、規范開展廉政意見回復工作，共出具廉政意見回復函200余件次，對1名干部提出暫緩提拔，堅決防止“帶病提拔”、“帶病評優”。堅持分層分類，精準有效開展警示教育，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

涵養廉潔文化，精心厚植廉潔沃土。校紀委注重正本清源、固本培元，不斷強化新時代校園廉潔文化建設。堅持創新工作機制，大學生廉潔教育“六廉環”工作體系入圍第三屆“中國廉潔創新獎”特色項目，系全省唯一獲評單位。常態化舉辦廉潔文化作品展和主題征文活動，形成校園濃厚崇廉尚潔氛圍，選送作品在第五屆全國“玉琮杯”微廉政電影大賽中取得突破性成績，獲銀獎1個，銅獎2個；在“加強廉潔文化建設 全面建設勤廉江西”主題征文中榮獲優秀獎一篇。持續抓好青年廉潔社的指導工作，舉辦“廉潔新星”“我為廉潔代言”等活動，培育學校廉潔新風，厚植廉潔沃土。

自我鍛造淬煉，鑄就有擔當作為的“鐵軍”

校紀委堅持全周期管理、一體化培養理念，做細做實干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力打造忠誠干凈擔當、敢于斗爭善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

深化“三轉”，強化主責主業。強化校紀委黨內監督專責機關職能定位，制定進一步深化“三轉”完善紀檢監察工作的實施辦法，校紀委退出或合并議事協調機構46個，集中精力一體履行紀檢、監察兩項職責，切實擔當起黨章和憲法賦予的使命任務。不斷健全嚴管嚴治制度體系，認真梳理內設處室崗位風險點32個，制定完善工作規章制度20多項，切實為紀檢監察干部履行職責、行使權力、開展工作奠定堅實基礎。

推進“兩個強化”，提升干部能力。強化“練內功”，通過制定一體化業務人才培養方案、開展教育整頓、參加業務競賽、組建青年理論學習小組等方式，不斷提升紀檢干部的業務能力和理論水平。強化“走出去”，通過選派干部到省紀委、省委巡視組、省教育廳協助工作，以及赴省內外高校學習先進經驗等方式，拓寬干部視野，豐富工作思路。校紀委干部在高校紀檢業務“大比武”中獲南昌賽區第五名；報送的相關經驗做法被省紀委報道錄用位居全省高校前列；校紀委主要負責人省級研究項目順利結題，在《江西日報》理論版頭條發表文章1篇，公開發表理論研究文章4篇。

推動“三個堅持”，深化作風建設。嚴格落實學校紀委關于加強新時代紀檢監察干部隊伍建設的十條措施，從嚴從實管理干部隊伍。堅持以案為鑒，持續深化開展警示教育，切實提升紀檢監察干部拒腐防變能力。堅持嚴管厚愛，開展走訪慰問、政治家訪等活動，動態掌握干部心理狀態，確保隊伍健康穩定發展。堅持政治畫像，分析研判紀檢監察干部特點，深入開展政治思想談話，推動紀檢監察干部以實際行動踐行忠誠干凈擔當。

治國必先治黨，黨興才能國強。學校紀委將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勠力同心、忠誠履職，重整行裝再出發，堅定不移推動學校全面從嚴治黨向縱深發展，不斷營造風清氣正的校園政治生態，為實現學校高質量發展作出新貢獻，以實際行動喜迎學校第四次黨員代表大會的勝利召開！

供稿：校紀委    審核：郭軍海